In 2019 werden al aanvullende eisen gesteld op het gebied van specifieke kennis en vaardigheden voor dagelijks beleidsbepalers van gevolmachtigd agenten, nu komt hier de toetsing op de geschiktheid ten aanzien van de beheerste en integere bedrijfsvoering bij. Verzekeraars besteden belangrijke processen uit aan gevolmachtigd agent, volgens de toezichthouders. Je kunt hierbij denken aan het klantacceptatieproces, risicomanagement, premie-inning en claimafhandeling. Ondanks dat de verzekeraar verantwoordelijk is voor deze uitbesteding, is het belangrijk dat de beleidsbepalers van de gevolmachtigd agenten de vaardigheden en kennis hebben om de bedrijfsvoering van de gevolmachtigd agent te bewaken en beheersbaar te houden, valt te lezen in de consultatietekst. De kennis en ervaring moeten zijn opgedaan in een niet-financiële onderneming, maar worden wel gerelateerd aan de aard van de onderneming waar een beleidsbepaler werkzaam zal zijn.
In de beoordeling door de AFM zullen worden betrokken:
- de omvang van de onderneming waar de ervaring is opgedaan;
- de functie waarin een beleidsbepaler zijn of ervaring heeft opgedaan; en
- de complexiteit van de onderneming waarin de beleidsbepaler zijn ervaring heeft opgedaan.
De ervaring moet voldoende aansluiten op de onderneming en de functie die een beleidsbepaler gaat uitoefenen.
Deze wijziging betekent dat de eisen die gelden voor een beleidsbepaler van een gevolmachtigd agent zijn verplaatst van groep C (financiële dienstverleners, zoals adviseurs en bemiddelaars) is verplaatst naar groep B (aanbieders van krediet, beleggingsinstellingen etc.). Al sinds de wijzigingen in 2019 was het voor een gevolmachtigd agent niet meer mogelijk om een vergunning voor een kleine onderneming (maximaal 6 personen) aan te vragen. Dit blijft zo.
Wat kunt u doen?
Neem de wijzigingen in de Beleidsregel goed door en bepaal of het voor uw onderneming relevant is om hierop te reageren. Dit kunt u nog doen tot 15 september 2022. Verder adviseren wij u er rekening mee te houden dat als u een nieuwe beleidsbepaler wil aanstellen, dat deze aan de nieuwe vereisten zal moeten voldoen vanaf 1 januari 2023. Voor de bestaande beleidsbepalers heeft deze wijziging geen gevolgen.
Wat kan SVC voor u doen?
Als u een nieuwe beleidsbepaler wil aanstellen, dan kan SVC u in dat proces begeleiden. Wij kunnen het CV van de kandidaat-beleidsbepaler beoordelen en u een inschatting geven of deze succesvol door de beoordeling van de AFM komt. Verder kunnen wij u ondersteunen bij het aanmelden van de kandidaat bij de AFM en de contacten met de AFM hierover onderhouden. Wilt u meer informatie? Neem, dan contact met ons op.
